„Mohammed Yildirim, Firma XY-Sanitär“ – So oder so ähnlich wird demnächst immer häufiger die Vorstellung an der Tür lauten, wenn der Handwerker kommt. Bis 2035 wird die Zahl der Arbeitskräfte im Vergleich zu 2020 um 7,2 (!) Millionen sinken. Dem lässt sich mit einer Zuwanderung von 400.000 Arbeitskräften aus dem Ausland pro Jahr gegensteuern. Im Handwerk sind die Berührungsängste gering. Schon heute sieht mancherorts der Arbeitsalltag wie folgt aus:

Es weht ein feiner Duft von Kreuzkümmel und Erbsensuppe durch den Wagen. Mohammed aus Syrien und Peter sind heute zusammen auf Kundendiensttour und machen gerade Mittagspause. Beide haben ihren Henkelmann mit ihrer Leibspeise dabei. Dass nicht beide von Hause aus die gleiche Auswahl dabeihaben, empfinden sie als Vorteil. So erweitern sie ihren Essensgeschmack und finden neue Lieblingsgerichte im Henkelmann des Kollegen.

Als Mohammed das erste Mal mit Peter auf Tour fuhr, hatte Peter noch ein paar Vorbehalte. Jetzt, nach einer Weile der Zusammenarbeit, haben sich die Vorbehalte in Luft aufgelöst. Er sieht die Vorteile, die Mohammed mitbringt, und kann über die lustigen Momente in der Kennenlernzeit lachen. Mohammed hatte schon einen Sprachkurs belegt, aber er sprach natürlich noch nicht spezifischen SHK-Sprech.

Mit vielen Erklärungen und mit Hilfe des Buches „Bilderwörterbuch Sanitär Heizung Klima Deutsch-Englisch-Arabisch-Persisch“ vom Fachverband SHK NRW konnten die beiden diese Hürde nehmen. Während der engen Zusammenarbeit sprachen beide auch immer wieder über ihren kulturellen Hintergrund. Mohammed brachte Peter die türkische Kultur, den Islam und das Zuckerfest näher. Peter erzählte von Weihnachten, Ostern und Karneval. Natürlich blieben auch Missverständnisse nicht aus und jeder hatte mal einen schlechten Tag – aber so was passiert halt, wenn Menschen zusammenarbeiten.

Ihr Fazit: Beide ziehen aus der Zusammenarbeit viele Vorteile, sie sind zu einem tollen Team zusammengewachsen und freuen sich über einen abwechslungsreichen Mittagstisch.